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Líder - São Luís

Descrição da vaga

  • Conduzir a operação da unidade, assegurando a organização dos processos e a qualidade dos serviços prestados.
  • Desenvolver estratégias comerciais para impulsionar as vendas, alcançar objetivos e potencializar os resultados do negócio.
  • Orientar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo engajamento, produtividade e foco em resultados.
  • Ampliar oportunidades de negócio por meio da prospecção de clientes, construção de parcerias e ações de divulgação nos canais físicos e digitais.
  • Garantir uma experiência positiva ao cliente, fortalecendo o relacionamento, a fidelização e a satisfação.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar metas, indicadores e planos de ação, buscando melhores resultados comerciais.
  • Liderar, desenvolver e organizar a equipe, incluindo escalas e controle de jornada.
  • Garantir a qualidade do atendimento, a satisfação dos clientes e a resolução de demandas.
  • Desenvolver estratégias de prospecção, parcerias e captação de novos negócios.
  • Supervisionar a organização, os recursos, o caixa e o cumprimento dos procedimentos internos.
  • Acompanhar o desempenho da unidade, implementar melhorias e assegurar o cumprimento das diretrizes da empresa.

Requisitos e qualificações


  • Ensino médio completo – Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial;
  • Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação