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Coordenador(a) Comercial - Regional São Luís | MA

Descrição da vaga

Sua missão como Coordenador(a) Comercial


Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais, gerenciar metas e resultados, acompanhar as equipes de forma presencial e online, além de aprimorar os processos realizados nas clínicas sob sua responsabilidade.


Analisar estratégias de vendas, monitorar a concorrência e elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a diretoria na tomada de decisões, visando alcançar os resultados previstos e impulsionar as vendas.


É essencial possuir habilidades de liderança e comunicação comercial, promovendo a conscientização da marca, influenciando atitudes e comportamentos e, por fim, potencializando as vendas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades do cargo


  • Direcionar a unidade de acordo com a missão, visão, valores e demais diretrizes da companhia, garantindo o padrão de loja, a apresentação dos profissionais, os comportamentos desejados e outras situações que devem seguir um padrão estabelecido;
  • Garantir o correto andamento das atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos nas clínicas sob sua responsabilidade;
  • Contratar, acompanhar e desenvolver as gestoras das clínicas por meio de acompanhamento próximo e feedback constante;
  • Mensurar e acompanhar indicadores de resultados, auxiliando as unidades no desenvolvimento de estratégias para atingirem as metas de vendas e revenda;
  • Fornecer informações relevantes à equipe de marketing e à gerência de operações para a elaboração de ações;
  • Replicar treinamentos corporativos nas unidades;
  • Realizar visitas periódicas às unidades, com o objetivo de acompanhar de perto e desenvolver ações que promovam autonomia;
  • Realizar mapeamento e estudo de mercado visando ampliar os resultados da Vialaser;
  • Executar demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e habilidades

  • Ensino superior completo, sendo desejável MBA ou pós-graduação em áreas correlatas.
  • Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel
  • Possuir experiência na gestão de múltiplas unidades de negócio.
  • Ser apaixonado por pessoas e desafios.
  • Ter vivência e paixão por liderar e desenvolver equipes.
  • Disponibilidade para viagens semanais.
  • Residir em: São Luís.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
  • Vale-refeição/alimentação no valor de R$ 500,00;
  • Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
  • Convênio com a TotalPass;
  • Vale-transporte na modalidade de reembolso de despesas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Avaliação Prática
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação